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权变理论的代表人物
1、伍德沃德。根据查询相关公开信息显示，权变理论主要代表人物是伍德沃德。权变理论：有效的领导力措施是随机的，随着时间、地点、空间、环境变化而变化。
2、根据查询智库百科得知，该学派代表人物主要包括弗雷德卢桑斯、伯恩斯和斯托克。弗雷德卢桑斯在1973年发表了《权变管理理论：走出丛林的道路》的文章，并在1976年出版了《管理导论：一种权变学说》。
3、提出这个理论的是弗雷德·菲德勒（Fred E. Fiedler）。弗雷德·菲德勒发现，领导的有效性并不取决于领导者的人格特质，而是取决于领导者与被领导者的关系以及情境因素。
伍德沃德发现在采取()技术类型的场合,组织结构常常是趋向机械式的。_百...
)稳定型 的企业，适宜于采用机械式 的组织形式。
伍德沃德等人根据制造业技术的复杂程度把技术分为三类：单件小批量生产技术、大批量生产技术、流程生产技术（连续生产）。结论：单件生产和连续生产的企业采用有机式结构最为有效，大量生产的企业与机械式结构相匹配最有效。
技术对组织结构的影响也是毋庸置疑的，管理学家琼·伍德沃德认为，成功企业是那些能根据技术的要求而采取合适的结构安排的企业。她认为组织结构特征与技术类型存在着如下关系。
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好。天津伍德沃德公司员工享受较高薪资待遇，并且有年终奖金。天津伍德沃德公司员工享受带薪休假，住房补贴福利政策。
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WOODWARD是世界上知名的发电机组控制厂商，中文名叫伍德沃德。
你是指佐治亚州的Woodward Academy吗？这所学校位于亚特兰大都会区，1900年建校，算是一所很古老的中学了。
伍德沃德简介：姓名：罗伯特·伯恩斯·伍德沃德(RobertBurnsWoodward)；出生年代：1917—1979；职称：美国化学家；国家：美国；个人情况：伍德沃德在1933年就读于麻省理工学院，对化学产生浓厚的兴趣。